Kevään toimintakertomukseen kertyi lähes 100 riviä tapahtumia, kohtaamisia ja muita toimenpiteitä järjestössämme. Tässä muutamia kevään huippuhetkiä vielä avattuna. Vuosi alkoi vuoden 2024 sosiaaliturvaan tehtyjen muutosten muistelulla, Mielipiteen kokonaisuudessaan vuoi lukea Turun sanomien sivuilta Lukijoilta | Vuosi 2024 toi työttömälle epämukavia yllätyksiä | Turun Sanomat ja suosittelemme myös Aamulehden versiota – koska siellä taas kommenttikentässä on … Lue lisää
Love is love, love my job ja se kaikki hyvä työn ja muun elämän yhdistämisessä on äärimmäisen tärkeää. Kuitenkin esimerkiksi meille Tatsiin tulee kokemuksia siitä, miten oletetun tai tunnistetun seksuaalisuuden vuoksi työ on jäänyt saamatta – tai edes pääsemättä haastatteluun. Seksuaalisuus, kumppanit ja perhe ovat kaikki asioita, joihin liittyviin kysymyksiin haastattelussa ei tarvitse vastata. Lisäksi … Lue lisää
2000-luvun alkupuolella yksi tyypillisimpiä esseeaiheita lukiossa oli On lottovoitto syntyä Suomeen. Laadukas sosiaaliturva, maksuton koulutus, turvallinen elinympäristö ja talouskasvu, joka takasi töitä, oli tosiaan lottovoitto. Myös “loton valtiolle tuottamat voitot” eli rahapelituottoja käytettiin kulttuurin, taiteen ja järjestöjen toimintaan. Moni laadukas ja nykyään itsestäänselvyydeltä tuntuva toimintamalli on kehitetty järjestöjen veikkausvoittovaroilla rahoitetuilla hankkeilla. Lottovoitto on yhä harvemmalle … Lue lisää
Työttömyysturvalaki kattaa ansiomenetyksen, mutta ei koske työttömien kokemaa epäasiallista kohtelua, kuten kiusaamista, mustamaalaamista, loukkaamista, mitätöintiä, syrjintää, yhteisön ulkopuolelle jäämistä, sekä häirintää. Mediassa työttömiä myös solvataan laiskoiksi sohvaperunoiksi (esimerkki) vaikka tutkimusten mukaan työttömät haluavat olla töissä muutamaa poikkeusta lukuunottamatta. (tutkimustulokset). Työturvallisuuslaki kattaa epäasiallisen kohtelun työpaikoilla, mutta työttömien kohdalla laki on toinen. Työttömillä on oikeus olla turvallisesti … Lue lisää
Useat tutkimukset osoittavat että yli yhdeksän kymmenestä työttömästä haluaisi olla osaamisensa ja terveytensä mukaisessa työssä. Työllistymisen keskeisenä esteenä on se, että työpaikkoja ei ole, niitä ei löydetä tai ne eivät tarjoa toimeentuloa. Suoja-osan palauttaminen, katkeamattoman toimeentulon siltaaminen sekä tuen ja toimeentulon yhdistämisen kehittäminen edistävät työllistymistä. Myös työnantajat tarvitsevat tukea ja tietoa etenkin pienemmissä yrityksissä työntekijän osatyökykyisyyden … Lue lisää
Vuonna 2023 toimeentulotukea myönnettiin 263 000 kotitaloudelle ja 387 000 henkilölle. Koko väestöstä tämä oli 7 prosenttia. Vuonna 2023 toimeentulotuen menot olivat yhteensä 778 miljoonaa. Toimeentulotukilain kokonaisuudistusta valmistelevan virkamiestyöryhmän loppumuistio on julkaistu. Muistio sisältää työryhmän johtopäätökset siitä, miten toimeentulotuen kokonaisuudistukselle asetettuihin tavoitteisiin voitaisiin päästä. ”Toimeentulotuki on alkujaan tarkoitettu väliaikaiseksi ja viimesijaiseksi toimeentulon turvaksi kaikista vaikeimmissa … Lue lisää
Epätoivoinen äiti (13.11.2024) kirjoitti vastavalmistuneiden lastensa haasteista päästä kiinni työelämään. Tekstistä käy konkreettisesti esille sekä ahkeruus työnhaussa, mutta myös se, miten töihin ei ”vain mennä” vaan kyseessä on monesti onnekas sattuma. Uratutkimuksissa on voitu todentaa, että uran alkuvaiheella ja ensimmäisillä työpaikoilla on koko lopputyöuran ja sen ansaintaodotuksen kannalta suuri merkitys. Taloudellinen epävarmuus ja toimeentulo ovat … Lue lisää
Työvarjostus, englanniksi ”job shadowing,” on menetelmä, jossa työntekijä tai opiskelija seuraa toista työntekijää hänen työssään oppiakseen kyseisestä työstä, sen vaatimuksista ja käytännöistä. Varjostaja seuraa konkreettisesti työskentelyä, tarkkailee työtehtäviä ja oppii, kuinka työtä tehdään käytännössä. Tämä voi auttaa varjostajaa saamaan paremman käsityksen tietystä ammatista, kehittämään omia taitojaan tai päättämään, onko kyseinen työ hänelle sopiva. Työvarjostus voi … Lue lisää
Tiedätkö niitä hetkiä elämässä, jotka tapahtuessaan ikään kuin lipuvat ohitse, mutta joiden merkitys jälkikäteen kirkastuu, tiivistyy ja muuttuu timanttiseksi osaksi omaa tarinaa? Toisille nuo hetket ovat hyvin yksityisiä, timantit tallettaa omaan muistiinsa tai taskuunsa. Osa tahtoo esitellä kruununjalokiviään ja auttaa näin muita tunnistamaan omia timanttisia hetkiään. Koska, kuten timantin laatuun kuuluu, jokainen hetki ei voi … Lue lisää
Suomen työllisyyden tilanne heikkenee koko ajan. Samalla esimerkiksi sosiaalietuuksiin, kuten työttömyyskorvaukseen, on tehty rajuja leikkauksia. Valoa ei tunnelissa näy vielä työttömille, vaikka laskennalliset talouden tulevat käppyrät näyttäisivät mitä. Olemme jo Euroopan huipputasoa – työttömyysprosentissa. Eihän tämän näin pitänyt mennä? Erityisesti pienpalkka-alojen duunareita rankaistaan. Tahtomattaan osa-aika työssä olevat, työnhakuvelvoitettuja hekin, ovat taloudellisesti heikossa ja haavoittuvassa asemassa. … Lue lisää
Vähävaraisen näkökulma. Päiväbudjetti. Joillekkin pakollinen määre, joka ohjaa toimintaa. Ohjaa, tai varsinkin näin kesäaikaan kun tekemistä olisi vaikka jokaiselle päivälle, rajoittaa sitä. Edes työssäkäyvät eivät ole tuon sanan ulottumattomissa, sillä elämme aikaa, jossa työnteolla ei välttämättä pääse köyhyyttä karkuun. Ympärillä saattaa olla kavereita, jotka kertaa kokontuessanne kesänsä rientoja. Reissuja on kyllä tullut kesän aikana tehtyä … Lue lisää
Kiitos sinulle, yhteiskuntaopin opettaja, joka opetit reiluutta, yhteiskunnan historiaa sekä päätöksenteon taustoja. Näitä tietoja kannan päivittäin mukanani. Kiitos sinulle, opiskeluaikojen esihenkilö, joka annoit mahdollisuuden oppia ja osoittaa osaamista ja tulla moniääniseen työntekijäjoukkoon. Opin sinulta työntekemisen asennetta. Kiitos perheeni, kiitos ystäväni – kiitos myös satunnainen arjen ystävä, joka olet tukenut haastavissa tilanteissa. Harvan meistä elämä on … Lue lisää
Näkyykö työttömyys, mielenterveyden sairaudesta toipuminen tai rahattomuus päälle? Jos vastaat kyllä, on aika ravistella omia asenteita. Yhä useamman arjessa työttömyys, mielenterveyden sairaudesta toipuminen tai esimerkiksi ruoka-apuun turvautuminen ovat pysyvämpi tai vaihtelevampi osa arkea. Lukuina tilastojen valossa joka 10. työikäinen suomalainen on vuoden aikana työtön, yli 100 000 työikäistä on vuoden aikana mielenterveyssyistä sairauspoissaololla ja yli … Lue lisää
Lapsiperheiden köyhyydellä pitkäkestoiset vaikutukset Hallituksen työttömyysturvaan kohdistamat tiukennukset vaikuttavat monen lapsiperheen elämään 1.4.24 alkaen. Työttömiltä poistuvat lapsikorotukset, yksinhuoltajakorotus ja suojaosa. Samaan aikaan yleinen asumistuki pienenee. Esimerkiksi lapsikorotuksen poistaminen tarkoittaa lasten määrästä riippuen 130–240 euron vähennystä kuukaudessa. Kaiken kaikkiaan kuukausittaiset tulot voivat lapsiperheissä leikkaantua huomattavasti. Pienituloisissa perheissä elää Suomessa noin 120 000 lasta. Hallituksen sosiaaliturvaan kohdistamien … Lue lisää
Aloitin työkokeilun Tatsissa elokuussa 2023. Tehtäviini kuului mm. netti-, instagram- ja facebook-sivujen ylläpito ja päivitys. Olin myös mukana rekrytapahtumassa Tatsin ständillä. Kävin muissakin rekrytapahtumissa tutustumassa työ- ja koulutustarjontaan, samalla jaoin Tatsin esitteitä ja kerroin yhdistyksen toiminnasta siitä kiinnostuneille. Pääsin mukaan Tatsin järjestämään Ei Julmia Leikkauksia -mielenilmaukseen, joka pidettiin lokakuussa Eduskuntatalolla. Tatsi oli myös mukana Stop … Lue lisää
”Jos palaat kotiin vähemmän energisenä, kuin olit töihin lähtiessäsi, syyllistyt vakavaan rikkomukseen: varastat kotoa.” -Jagdish Parikh Liian moni kokee työnteon uuvuttavana ja tulee kotiin vain ladatakseen akkunsa seuraavan päivän koitosta varten. Koitosta, nimeomaan. Jos työnteko ei tunnu palkitsevalta, merkityksekkäältä tai edes mukavalta, katoaa ilo helposti myös kotoa. Nukkumaan mennessäsi odotat jo pääseväsi töistä seuraavana päivänä. … Lue lisää
Jopa 9 % suomalaisista on vuoden aikana ulosoton asiakkaana. Se on valtava määrä ja koskettaa useampaa kuin käräjäoikeudessa annetut tuomiot. Tämä on myös työnantajien hyvä tiedostaa ja muistaa. Velkaantumisesta ja ulosotosta liikkuu edelleen virheellisiä myyttejä. Velan pois hoitaminen on aina yhteiskunnallisesti tärkeää. Vaikka velkaa olisi ulosotossa, töihin meneminen kannattaa. Suojaosa on vähintään 922,50 euroa kuukaudessa nettopalkasta … Lue lisää
Tatsi ry järjesti yhdessä Marttojen ja Takuusäätiön Kestävät talouspolut -hankkeen ja Ulosottolaitoksen kanssa seminaarin taloudesta ja taloudenhallinnasta kiinnostuneille torstaina 9.11.2023. Tapahtuman puheenvuorojen tallenteet ovat katsottavissa osoitteessa https://tinyurl.com/4taxjrpn Elli Pölhö Marttaliitosta puhui esimerkiksi mielen kotivaran säilyttämisestä ja toivon ylläpitämisestä. Hän muistutti puheenvuorossaan suunnitelmallisuudesta sekä esimerkiksi luontosuhteen vaalimisesta osana hyvinvointia. Kolme keskeistä vaaranpaikkaa taloudenhallinnassa olivat hänen sanojensa mukaan … Lue lisää
Keräsimme kansalaisten terveisiä hallitukselle 12.10.2023 Eduskuntatalon edessä järjestetyssä Ei julmia leikkauksia -mielenilmauksessa. Kortteja kertyi reilut sata kappaletta. Terveiset on myös toimitettu kansanedustajille. • Lopettakaa hyvinvointivaltion romuttaminen tai myöntäkää edes, että ette välitä kansalaisista! • Järki hoi hallitus!!! • Rahat hyvinvointiin ei aseisiin! • Olen kahden lapsen yksinhuoltaja ja käyn kokoaikatöissä. Palkka ei riitä kaikkiin kuluihin … Lue lisää
Työttömien ay-jäsenten tukiyhdistys ry yhdessä Työttömien keskusjärjestön, EAPN-Finin syrjinnän vastaisen verkoston, Suomen Klubitalot ry:n sekä Tatsin taustajärjestöjen ja muiden järjestöjen kanssa järjesti mielenilmaisun #EiJulmiaLeikkauksia torstaina 12.10.2023 Eduskuntatalon edessä. Mielenilmaisussa vastustettiin hallituksen kaavailemia leikkauksia sosiaaliturvaan, työelämään, osatyökykyisten asemaan sekä työttömien taloudellisen aseman heikentämiseen. Noin 1200 henkilöä paikalle keränneessä tilaisuudessa kuultiin järjestöjen puheenvuoroja, opposition kansanedustajien puheenvuoroja, musiikkia … Lue lisää
Kiitos @hyvinsanottu 2023! Perjantaina 29.9. Järjestetty Hyvin Sanottu x Erilainen mingle keräsi paikalle noin 50 kuulijaa Häpeästä toivoon – irti ulkopuolisuuden tunteesta -keskustelun äärelle. Keskustelemassa olivat Kokemusasiantuntijat Johanna Laakso ja Virpi Hyttinen, diakonissa Seija Puusaari, Kukunori ry Markus Raivio, @jhlry Päivi Niemi-Laine sekä presidentti Tarja Halonen. Kiitos myös yleisölle aktiivisesta osallistumisesta sekä Erätaukosäätiölle hienosta, kohtaavasta … Lue lisää
Mette Nissisen Jyväskylän yliopistossa julkaistu pro Gradu -tutkielma Peli, jota pelataan – Työnhakijoiden kokemuksia työttömyydestä ja ohjauspalveluiden käytänteistä käsittelee työnhakijoiden kokemuksia työttömyydestä ja työvoimapalveluiden ohjauskäytänteistä. Seitsemään haastatteluun perustuva laadullinen tutkimus. Aineiston perusteella Nissinen tunnistaa työvoimapalvelujen ohjauskäytänteistä kolme kehittämisen paikkaa: työnhakijoiden kohtaaminen ohjaustilanteissa, palveluiden ja toimenpiteiden parempi kohdentaminen sekä työvoimapoliittisen lainsäädännön tarkastelu. Tutkimusten referaatissa tuodaan esille … Lue lisää
Voiko ruoka olla samaan aikaan maukasta, terveellistä, ekologista ja edullista? Kyllä voi! Nappaa vinkit Marttojen Penninvenyttäjän keittiöstä. 1. Suunnittele ruokalistaa ja kehitä samalla soveltamisen taitojasi. Laske, paljonko on tämän viikon tai kuukauden ruokabudjetti. Kiinnitä kaupassa huomiota yksittäisen tuotteen hinnan sijaan kilo- tai litrahintaan. Tee kauppalista tai nappaa ruokakaapin sisällöstä kuva, josta voit tarkistaa mitä kotoa … Lue lisää
Maaliskuussa käynnistynyt Työpolkuohjaaja–Silta työhön -hanke lisää työpaikkojen ja työyhteisöjen valmiuksia kohdata ja työllistää nuoria sekä erityistä tukea tarvitsevia työntekijöitä. Tunne omasta erilaisuudesta voi vaikuttaa työnhakuun, työyhteisöön kotiutumiseen ja työhön motivoitumiseen. Kokemus erilaisuudesta voi pohjautua esimerkiksi omiin taustoihin, elämäntilanteeseen tai erityispiirteisiin, kuvaa hankepäällikkö Niina Sahlberg. Ajatus työympäristössä toimimisesta ja erilaiset työelämän normit voivat herättää epävarmuutta. Tukea voi … Lue lisää
Erilaisen minglen kokemusasiantuntijat kiittivät työkokeiluja ja tukihenkilöitään. Seitsemättä kertaa järjestetty Erilainen mingle keräsi tiistaina 27.6.2023 Keski-Porin kirkkoon noin 400 kävijää kuulemaan siitä, millaista häpeää työelämän ulkopuolelle jääminen aiheuttaa. Tilaisuuden käynnisti Duo Avan coverversio Vestan kappaleesta Sun katu. Tämän jälkeen toiminnanjohtaja Peppi Tervo-Hiltula Työttömien ay-jäsenten tukiyhdistys ry:stä luki tilaisuuden suojelijan, presidentti Tarja Halosen avaussanat, joissa hän … Lue lisää
Mikä estää tai haittaa työllistymistä? Miten näitä esteitä voitaisiin vähentää tai purkaa? Vastaa Työttömien ay-jäsenten Tatsi ry:n kyselyyn! Käytämme vastauksia osallistuessamme julkiseen keskusteluun työttömyydestä, tulevan seminaarin taustamateriaalina sekä Tatsin toiminnan suunnittelussa vuosien 2020-luvulla. Kyselyyn saa vastata anonyymisti. Kysely on auki toistaiseksi, jotta voimme kerätä tietoa pitkäjänteisesti. Tuloksista voidaan koostaa kehittämistyön materiaalia esimerkiksi opinnäytetyön tai tutkimuksen muodossa. … Lue lisää
Elettiin 2000-luvun alkuvuosia, Postissa alettiin puhumaan digitalisaatiosta ja sen tulemisesta ja vaikutuksesta perinteiseen postityöhön. Jakajat ovat kamppailleet tähän asti yhä raskaammiksi käyvien postilaukkujen kanssa, joiden huippu saavutettiin 2008. Tuolloin oli jakajan jakelureppu raskaimmillaan. Oli paljon kirjeitä, aikakausilehtiä, päivälehtiä ja oli hurjat määrät osoitteettomia ja osoitteellisia mainoksia. Kaikki varmaan muistavat paperiset tiliotteet, niitä tuli kaikille pankkitilin … Lue lisää
Tatsi kysyi eduskuntaan ensimmäistä kertaa valituilta kansanedustajilta, millaisen työllisyyslupauksen he tekisivät tulevalle nelivuotiskaudelleen. ”Ammattiliitoille on saatava kanneoikeus. Ammattiliittojen mahdollisuus viedä työnantaja oikeuteen edistäisi reilumpaa työelämää, kun syrjintä sekä väärinkäytökset saataisiin asianmukaisesti selvitettyä. Yksittäisen palkansaajan on hyvin vaikea lähteä prosessiin, eivätkä kaikki myöskään tiedä oikeuksistaan.” Elisa Gebhard (SD) ”Työllisyysasteen nostaminen ei tapahdu kepillä, vaan porkkanalla ja … Lue lisää
Olen kiertänyt työni vuoksi vuosikymmeniä ympäri Suomea. Tavannut poliitikkoja, virkamiehiä ja ihan tavallisia kuntalaisia. Työllisyystilanne on ollut kaikkina aikoina yksi isoista keskustelun aiheista. Aivan viime vuosiin asti erityisesti Itä- ja Pohjois-Suomessa kyse on ollut yleensä pääasiassa suuresta työttömyydestä ja keinoista luoda työpaikkoja. Nyt tilanne on muuttunut. Kun ennen eduskuntavaaleja kiersin lähes kaikkialla Suomessa, vastassa oli … Lue lisää
STEA-rahoitteinen Homebase Lahti -hanke päättyi ja Työttömien ay-jäsenten tukiyhdistys ry:n osalta kimpsut ja kampsut on aika pistää pakettiin. On tammikuu 2023. Aleksanterinkadulla Lahdessa käy kuhina. Homebasen työntekijät Crista Ervamaa, Anna Sillanpää ja Timo Luostarinen pakkaavat autoon tulostimia, tietokoneita ja mappeja. Homebase-hanke on päättynyt ja Työttömien ay-jäsenten tukiyhdistys ry:n osalta kimpsut ja kampsut on aika pistää pakettiin. … Lue lisää
Miksiköhän en saanut sitä työtä? Sitä on varmasti moni työtä hakenut miettinyt. Vähemmän keskusteluissa esille tuotava aihe on kuitenkin koettu työhönottosyrjintä. Sen todistaminen on vielä havaitsemistakin vaikeampaa. Tunnistamme, että suurin osa työttömistä on työttömänä vastoin omaa tahtoaan (Työtön-kysely, 2021–2023) ja haluaisi työllistyä. Kun ohjelmaa Tatsin juhlamseminaariin syksyllä 2022 koottiin, esille tuli useita syrjinnän kriteerit täyttäviä työllistymisen … Lue lisää
Istun Murikan kulttuuriviikonlopussa lokakuun lopulla ja takana on raskas työttömyysjakso ja paine Kelan rahoille tippumisesta. Saan käsiini Tatsin lehden ja alan sitä lukea. Mietin, että onpa kiva kuulla tälläisestä yhdistyksestä ja jos onnistun pian saamaan töitä, haluan jakaa tarinani. Marraskuun pimeys, liukkaus, paine Kelan rahoille tippumisesta oli hirveä, koin huonoa omaatuntoa siitä, kun pääosin muut … Lue lisää
Millaista häpeää työelämän ulkopuolelle jääminen ja syrjäytyminen aiheuttavat? Miten asian kanssa pääsee sinuiksi? Erilainen mingle -kohtaamistapahtuma järjestetään kesäkuussa 2023 jo seitsemättä kertaa. Perinteisesti Keski-Porin kirkossa järjestettävässä tapahtumassa kuullaan musiikkia akustiselta Ava-duolta sekä kokemusasiantuntijoiden puheenvuoroja. Tapahtuma on osa SuomiAreenan tapahtumaviikkoa ja kävijöille maksuton tapahtuma. Vuoden 2023 tapahtuman teemana on Häpeästä toivoon – irti ulkopuolisuuden tunteesta! … Lue lisää
Jäin työttömäksi aikoinaan ensimmäisen kerran 49-vuotiaana 12 vuoden palveluksen jälkeen isosta kaupan alan yrityksestä. Aloitin jo irtisanomisaikana isolla vaihteella työnhaun estääkseni jäämästä pitkäaikaistyöttömäksi. Jo silloin, vaikka ei ollut määrällistä työnhaun velvoitettakaan, hain kaikkia mahdollisia työpaikkoja, mitä ammattitaidollani oli haettavissa, sekä markkinoinnin eri tehtäviä että toimistotöitä. Kaksi vuotta turhaa hakemista hylkypettymyksineen, kunnes päätin, että opiskelen lisää. … Lue lisää
Tatsi ry järjesti työttömille hyvinvointiloman yhdessä Hyvinvointilomat ry:n kanssa. Lomalaiset saivat vertaistukea toisistaan. Lomaohjelmaan kuului mm. pelejä, levyraati, retki taidenäyttelyyn, saunomista sekä hyvää ruokaa. Ystävyyssuhteita solmittiin ja nautittiin puhtaasta ilmasta sekä luonnosta saaressa. Tutustu Kesäkoti Kallioniemeen http://www.kesakotikallioniemi.fi/web/ Lue lomalla mukana olleen Sepon lomaterveiset. Maanantaina aamu alkoi herätyksellä kotonani Kirkkonummella 7:45 ja pomppasin sängystä suoraan suihkuun. Tein oikein kaurapuuron mikrossa, jotta ei tulisi nälkä … Lue lisää
Korttelikeittiöllä Porvoossa käy kuhina. Tiistaipäivän ruokailu on alkamassa, ja yleensä ensimmäisen tunnin aikana ruokailemaan ehtii yli 100 kävijää. Tiistaisin ja torstaisin ruokaa tarjoava Korttelikeittiö ruokkii viikon aikana noin 350 kävijää, yhteensä neljässä ja puolessa tunnissa. Viidettä vuotta Korttelikeittiön toimintaa koordinoiva Sari Galkin kertoo, että lettutaikina ja monet muut reseptit tulevat jo selkärangasta. Vuoden 2022 alusta … Lue lisää
Työttömien ay-jäsenten tukiyhdistys Tatsi ry, järjesti vuosikokouksensa huhtikuussa. Tämän kokouksen yhteydessä allekirjoittanut valittiin yhdistyksen hallituksen uudeksi puheenjohtajaksi. Pidän Tatsin työttömien puolesta tekemää monipuolista työtä tärkeänä. Oma liittoni JHL on myös yksi Tatsin jäsenliitoista. Näin tuntuu luonnolliselta, että myös henkilökohtaisella tasolla kannan korteni kekoon niiden ammattiliittojen työttömien jäsenten puolesta, joita varten tämä tukiyhdistys on olemassa. Tavallaan … Lue lisää
Kiitos, mutta ei kiitos. Tuttu viesti kilahtaa sähköpostiin. Tai vielä pahempaa: hakuprosessin päätteeksi mahdollisesta työnantajasta ei kuulu mitään. On luonnollista, joskin tarpeetonta ajatella, että itsessä on ollut jokin sellainen vika tai ominaisuus, joka on jälleen estänyt työllistymisen. Liian nuori, liian vanha. Liian vähän kokemusta, liikaa kokemusta. Väärä nimi, oletuksia sukupuolesta, kansalaisuudesta, etnisyydestä, kulttuuritaustasta tai seksuaalisuudesta. … Lue lisää
Yleisimmin työttömäksi jäädessä omavastuuaika on viisi täyttä arkipäivää. Se on siis aika, jolloin ei ole oikeutettu ansiosidonnaiseen päivärahaan. Lisäksi työttömyysturva voi viivästyä muistakin syistä. Osa-aikatyöstä työttömäksi jääneelle, irtisanotulle tai lomautetulle ansiosidonnaisen päivärahan saaminen voi kestää merkittävästi pidempään. Ongelmat näkyvät etenkin pienipalkkaisilla, paljon osa-aikaisia työllistävillä aloilla. Aloilla, joilla köyhyysriski on ilmeinen, eikä ole mahdollisuutta säästää työssä ollessa pienestä palkastaan. Pahimmillaan toimeentulon … Lue lisää
Tule Tatsin järjestöassistentiksi noin vuoden työsuhteeseen. Hakuaika 6.3.-20.3.23. Tehtävät sovitaan valitun henkilön kanssa. Kyseessä on Paikka auki-tehtävä.
Työttömien asia on valitettavasti edelleenkin paljon suurempi yhteiskunnallinen haaste, kuin meidän kahden järjestön hartiat voivat kantaa.
Tämä on tulevaisuuden yksi iso kysymys – mistä löytyvät tekijät väestön ikääntyessä?
Hyvinvointivaltion pitäisi kohdata työttömät yksilöllisinä ihmisinä nykyistä useammin, ja räätälöidä työllisyyspalvelut sen mukaan.
Työttömyyttä voi olla kokoaikaisesti, pätkätyöläisellä, lomautetulla, osa-aikatyöntekijällä ja hyvin monella muullakin tavalla. Keskitymme tukemaan näitä ihmisiä ja tuomaan heidän äänensä kuuluville yhteiskunnan monella eri tasolla.
Eikö työttömyydelle edelleenkään voida yhtään mitään? Vaikka osaaminen, työnhakutaidot sekä työkokemus olisivat ihan priimaa, eivät työpaikan ovet välttämättä aukene.
Palkkatuki on työttömän työnhakijan työllistämisen edistämiseksi tarkoitettu tuki työn-antajalle palkkakustannuksiin. Tarkoituksena on parantaa työttömän ammatillista osaamista ja edistää työllistymistä avoimille työmarkkinoille.
Sisällysluettelo Tatsin historia vuosien varrelta — Projekteja ja alueellisia tapahtumia— Tatsi-lehti nostaa esiin tarinoita ja ajankohtaisia ilmiöitä— Tatsi viestii verkossa— Leirit kokemuksia, verkostoitumista ja rentoutumista mahdollistamassa— Tatsi tuottaa tietoa toiminnastaan ja toimii edunvalvojana Tatsi ja Tatsin ihmiset — Jukka Erätuli— Laura Rantanen— Timo Kokko— Tero Rönni— Tiina Nurmi-Kokko— Jaana Ylitalo— Mauri Uusilehto Tatsin historia vuosien … Lue lisää
Jälkipuinti Erilainen mingle 2022 -kohtaamistapahtumasta: Köyhyys – eikä edes varaa unelmoida! (osa 2/3) Työttömien ay-jäsenten tukiyhdistys julkaisi keväällä yhdessä yli 10 muun toimijan kanssa osana Erilainen mingle -tapahtumaa Kuka olet, köyhä? -verkkokyselyn, johon saatiin vastausaikana yli 100 vastausta. Tässä kolmiosaisessa blogisarjassa avaamme kyselyn keskeisiä vastauksia ja niiden vaikutusta arkeen. Oletko joskus tehnyt aarrekartan toiveiden tulevaisuudestasi? Tai … Lue lisää
Työttömien ay-jäsenten tukiyhdistyksen, MIELI Suomen mielenterveys ry:n, Takuusäätiö ry:n ja Työttömien
keskusjärjestön Terveydeksi 2.0 hankkeen yhdessä tuottama paketti
käsittelee työttömyyden tai työttömyysuhan näkökulmasta terveyttä, mielenterveyttä, taloutta sekä työnhakua.
Tatsin vuoden 2021 teemana on työkyky. Kysyimme Työterveyslaitoksen johtavalta asiantuntijalta Pirjo Juvonen-Postilta, mitä osatyökykyisyys tarkoittaa. Työkyky muodostuu osaamisesta, ympäristöstä, terveydestä sekä niiden soveltuvuudesta tiettyyn työtehtävään. Lähtökohtana voidaan pitää, että jokainen ihminen on soveltuva työhön, jossa mahdollistuu riittävä tuki ja sen suorittaminen suunnitellaan työntekijän tarpeiden mukaan yhdessä työnantajan kanssa. Kestävässä työllistyvyydessä tulee huomioida suoriutuminen käytännön … Lue lisää