Tatsi eli Työttömien ay- jäsenten tukiyhdistys ry tukee, auttaa ja palvelee ammattiliittoihin kuuluvia työttömiä. Tatsin muodostavat sen jäsenjärjestöt eli 11 ammattiliittoa. Meillä on vuonna 2023 toimintaa Helsingissä ja Porvoossa. Tämän lisäksi järjestämme tapahtumia yhdessä liittojäsenten ja sidosryhmän edustajien kanssa ympäri Suomea.
Oletko Tatsin uusi
Järjestöassistentti
Työttömien ay-jäsenten tukiyhdistys ry hakee noin vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen järjestöassistenttia. Palkattavan henkilön tulee täyttää Paikka auki-kriteerit eli hän voi olla korkeintaan 29-vuotias tai osatyökykyinen, ja hän ei ole työelämässä eikä tutkintoon johtavassa koulutuksessa.
Mitä työ on? Se riippuu paljon omasta osaamisestasi ja kokemuksestasi! Työtehtävät muokataan palkattavan henkilön mukaan. Kerro siis meille osaamisestasi, siitä missä haluat kehittyä ja tule tutustumaan järjestötoimintaan!
Mahdollisia ja aiempia järjestöassistentin tehtäviä ovat olleet viestinnän tehtävät (Tatsi-lehteen kirjoittaminen tai kuvittaminen; verkkosivujen päivitys; sosiaalisen median sisältöjen tuottaminen ja lyhyiden videoiden tuottaminen), tapahtumatuotannon tehtävät ja muut avustavat tehtävät.
Tulet osaksi pienen järjestön arkea. Helsingin Hakaniemen toimistolla työskentelee vuoden aikana kahdesta viiteen työntekijää. Työtä voi tehdä joustavasti etänä noin kahtena päivänä viikossa. Lisäksi osallistut lisäksi kesäkuussa Porissa SuomiAreenan osana järjestettävään Erilaiseen Mingleen. Työhön sisältyy vuoden aikana enintään 15 matkapäivää kotimaassa esimerkiksi Poriin ja Porvooseen.
Keskeisiä arvojamme ovat yhteisöllisyys, jatkuvan kehittymisen tukeminen ja jokaisen osaamisen arvostaminen. Lue lisää Tatsista ja toiminnastamme osoitteesta www.tatsi.fi . Löydät meidät tällä hetkellä myös Facebookista, TikTokista ja Instagramista.
Työn kesto: Tehtävä on vuoden määräaikainen tehtävä, jonka täyttämisen edellytyksenä on STM:ltä saatava Paikka auki –rahoitus nuoren tai osatyökykyisen palkkaamiseen. Kontaktoimme hakijoita jo hakuaikana ja toivomme järjestöassistentin aloittavan mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 15.4.2023.
Työ on lähtökohtaisesti kokoaikatyö ja työaika on 37,5 h/ viikossa. Olemme joustavia työaikojen suhteen, joten työ sopii myös osatyökykyiselle.
Palkkaus määräytyy sosiaalialan järjestöjä koskevan työehtosopimuksen mukaan ja työ voi sisältää ajoittain ja etukäteen sovitusti ilta- ja viikonlopputyötä. Palkka on kokoaikatyössä noin 1690 – 1850 euroa kuukaudessa osaamisesta, työmäärästä ja tehtävänkuvasta riippuen. Työnkuvan arviointi suoritetaan ennen työsuhteen alkua ja uudelleen kolmen kuukauden sisällä työn alkamisesta.
Miten haet? Voit hakea meille useammalla eri tavalla, kunhan hakemuksesta käy ilmi, millaisia tehtäviä Tatsissa voisit tehdä ja kuka olet. Hakemus voi olla sähköpostilla lähetetty viesti, pdf-tiedosto tai vaikka lyhyt video WhatsAppilla lähetettynä. Lue Paikka auki –ohjelman kriteerit tämän ilmoituksen lopusta. Hakijan tulee täyttää joko nuoren tai osatyökykyisen hakijan kriteerit eikä hänellä tule olla aiempaa Paikka auki-kokemusta. Hakuaika on 6.3.- 20.3.2023 välillä. Sopivan hakijan löytyessä paikka voidaan täyttää jo nopeammin. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolien edustajia sekä kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Lisätietoja saat toiminnanjohtaja Peppi Tervo-Hiltulalta, jolle myös hakemukset toimitetaan. Tavoitat Pepin parhaiten arkipäivisin sähköpostilla peppi.tervo-hiltula@tatsi.fi tai laittamalla viestin numeroon 040 350 2094. Voitte sopia soittoajan viestillä.
Olethan kärsivällinen: pyrimme antamaan pyydettäessä jokaisesta hakemuksesta palautetta. Haastatteluun kutsut lähetetään 23.3.2023 mennessä ja päätös järjestöassistentista tehdään 10.4.2023 mennessä.
Ensimmäinen haastattelukierros järjestetään 27.-28.3.2023 ja puhelinkeskusteluja voidaan järjestää jo hakuaikana. Puhelinhaastattelua edeltää tekstiviesti, joten numero ei ole sinulle tuntematon. Toivomme tapaavamme sinut myös toimistollamme Hakaniemessä ennen palkkaamista.
Nuoren palkkaamista koskevat kriteerit
- Työllistettävän nuoren tulee työsuhteen alkaessa olla alle 30-vuotias.
- Palkattavan nuoren tulee olla työelämän ulkopuolella eikä hän voi olla päätoiminen opiskelija.
- Nuorella voi olla vain vähän tai ei vielä lainkaan työkokemusta.
Osatyökykyisen palkkaamista koskevat kriteerit
- Osatyökykyistä eivät koske ikä- eikä työllisyys-/opiskelutilannerajaukset.
- Osatyökykyisyyden todistamiseksi ei vaadita diagnoosia tai lausuntoa. Riittää, että työnantaja on selvittänyt, että työntekijä täyttää kriteerit.
- Lisätietoja Paikka auki -työstä www.paikka-auki.fi
Paikka auki -avustusohjelmassa tulee seuraavien kriteerien täyttyä: palkattava henkilö voi olla korkeintaan 29-vuotias ja hän ei ole työelämässä eikä tutkintoon johtavassa koulutuksessa.
Nuoren palkkaamista koskevat kriteerit
- Työllistettävän nuoren tulee työsuhteen alkaessa olla alle 30-vuotias.
- Palkattavan nuoren tulee olla työelämän ulkopuolella eikä hän voi olla päätoiminen opiskelija.
- Nuorella voi olla vain vähän tai ei vielä lainkaan työkokemusta.
- Ohjelman painotus on vaikeasti työllistyvissä nuorissa.
- Ohjelmaan tulee palkata henkilöitä, jotka eivät ole työllistyneet aiemmin Paikka auki -avustusohjelman kautta.
TAI
Osatyökykyisen palkkaamista koskevat kriteerit
- Osatyökykyisyyden lisäksi ei vaadita muita kriteerejä.
- Osatyökykyistä eivät koske ikä- eikä työllisyys-/opiskelutilannerajaukset.
- Osatyökykyisyyden todistamiseksi ei vaadita diagnoosia tai lausuntoa. Riittää, että työnantaja on selvittänyt, että työntekijä täyttää kriteerit.
- Ohjelmaan tulee palkata henkilöitä, jotka eivät ole työllistyneet aiemmin Paikka auki -avustusohjelman kautta.