Työvarjostus
Työvarjostus, englanniksi ”job shadowing,” on menetelmä, jossa työntekijä tai opiskelija seuraa toista työntekijää hänen työssään oppiakseen kyseisestä työstä, sen vaatimuksista ja käytännöistä. Varjostaja seuraa konkreettisesti työskentelyä, tarkkailee työtehtäviä ja oppii, kuinka työtä tehdään käytännössä. Tämä voi auttaa varjostajaa saamaan paremman käsityksen tietystä ammatista, kehittämään omia taitojaan tai päättämään, onko kyseinen työ hänelle sopiva. Työvarjostus voi … Lue lisää