TATSI hakee projektiohjaajaa Porvooseen

Tatsi eli Työttömien ay-jäsenten tukiyhdistys ry on työttömien valtakunnallinen edunvalvonta- ja palvelujärjestö. Järjestämme ja kehitämme työllistymistä edistävää toimintaa ja koulutusta erilaisten projektien ja toimintamallien kautta.

Haemme alkavalle valtakunnalliselle ESR – rahoitteiselle Avoin työhuone – hankkeellemme määräaikaiseen (14.5.2018 – 31.12.2020) työsuhteeseen projektiohjaajaa.

Avoin työhuone – hankkeen pääkohderyhmänä ovat vaikeasti työllistyvät tai työkokemusta ja koulutusta vailla olevat nuoret aikuiset. Hankkeessa edistetään nuorten aikuisten osallisuutta, elämänhallintaa ja työllistymistä tarjoamalla konkreettinen tila, johon he voivat tulla vailla leimautumisen pelkoa ja jossa he voivat suunnitella itseään kiinnostavia projekteja yhdessä hankkeen työntekijöiden kanssa.

Hankkeen pilottipaikkakuntia ovat Porvoo, Kotka ja Tampere. Projektiohjaajan pääasiallinen työntekopaikka on Porvoo.

Projektiohjaajan työtehtäviin kuuluvat muun muassa seuraavat tehtävät:

hankkeen suunnitelman mukainen toteuttaminen Porvoossa yhdessä hankkeen projektikoordinaattorin ja yhteistyökumppaneiden kanssa
Omaehtoisen toiminnan toteuttaminen yhdessä hankkeen kohderyhmän kanssa
Osallistuminen hankkeen kehittämiseen projektikoordinaattorin ohjeistuksella: esimerkiksi uusien toimintamallien ideoiminen ja kehittäminen kohderyhmän tavoittamiseksi ja innostamiseksi, verkostoituminen muiden paikallisten työllisyyttä ja osallisuutta edistävien toimijoiden kanssa

Tehtävään valittavalta edellytämme:

Kokemusta työkokemusta ja koulutusta vailla olevien nuorten aikuisten kanssa työskentelystä tai muuta soveltuvaa kokemusta nuorisotyön-, sosiaaliohjauksen tai työllisyyttä edistävien palvelujen parista
Soveltuvaa, vähintään ammatillisen perusasteen koulutusta: esim. nuoriso- ja vapaa-ajanohjaaja, sosionomi (AMK), yhteisöpedagogi (AMK). Myös loppusuoralla olevat AMK-opinnot huomioidaan
Kykyä työskennellä itsenäisesti
Kykyä ja rohkeutta erilaisten, moninaisissa elämäntilanteissa olevien ihmisten kohtaamiseen ja halua ammatilliseen kehittymiseen.

Tehtävään valittavan henkilön eduksi katsotaan:

työllistämiseen, koulutukseen ja kuntoutukseen liittyvän palvelujärjestelmän tuntemus
työvalmennustaidot
kokemus etsivästä nuorisotyöstä
kokemusta luovista ja toiminnallisista työtavoista
oma-aloitteisuus ja kehittävä sekä tavoitteellinen työote
AMK-tasoinen koulutus
hyvät vuorovaikutus- organisointitaidot
taidot sosiaalisen median hyödyntämiseen monipuolisesti
hanke- ja projektiosaaminen
ruotsin ja englannin kielten hyvä osaaminen.

Tarjoamme tilaisuuden olla mukana luomassa uutta mallia työllistämisen edistämiseksi kehittyvässä järjestössä.

Noudatamme tehtävässä sosiaalialan järjestöjä koskevaa työehtosopimusta.

Työaika: kokoaikatyö, 38 h/vko.
Työ edellyttää ajoittaista matkustusvalmiutta muille hankkeen pilottipaikkakunnille (Tampere, Kotka) sekä Helsinkiin. Työ voi sisältää ilta- ja viikonlopputyötä.
Palkkaus: palkkatoive tulee esittää hakemuksen yhteydessä.
Työn kesto: Määräaikainen sopimus 31.12.2020 saakka. Työsuhde alkaa 14.5.2018 tai
mahdollisimman pian sopimuksen mukaan
Koeaika: 4 kk koeaika
TES: Sosiaalialan järjestöjä koskeva työehtosopimus (tehtävän vaativuusryhmä 5/7)

Vapaamuotoiset hakemukset ansioluetteloineen 1.5.2018 mennessä sähköpostitse hankejohtaja Tuomas Rouvilalle, etunimi.sukunimi@tatsi.org

Lisätietoja tehtävästä antaa projektikoordinaattori Mikael Isoaho (045-3423 132; etunimi.sukunimi@tatsi.org), 12.4. sekä arkisin 16.–30.4. klo. 13–16.