Tatsi eli Työttömien ay-jäsenten tukiyhdistys ry on työttömien valtakunnallinen edunvalvonta- ja palvelujärjestö. Järjestämme ja kehitämme työllistymistä edistävää toimintaa ja koulutusta erilaisten projektien ja toimintamallien kautta.
Haemme alkavalle valtakunnalliselle ESR – rahoitteiselle Avoin työhuone – hankkeellemme määräaikaiseen (1.3.2018 – 31.12.2020) työsuhteeseen projektikoordinaattoria.
Avoin työhuone – hankkeen pääkohderyhmänä ovat vaikeasti työllistyvät tai työkokemusta ja koulutusta vailla olevat nuoret aikuiset.
Hankkeen pilottipaikkakuntia ovat Porvoo, Kotka ja Tampere. Hankkeen ja projektikoordinaattorin päätoimipaikka ja pääasiallinen työntekopaikka on Porvoo.
Kotkan ja Tampereen toiminnat käynnistyvät porrastettuna vuoden 2018 aikana ja pilottikuntiin palkataan koordinaattorin lisäksi kolme työntekijää.
Projektikoordinaattorin työtehtäviin kuuluvat muun muassa seuraavat tehtävät:
- hankkeen pilottien käynnistäminen ja suunnitelman mukainen toteuttaminen Porvoossa, Kotkassa ja Tampereella yhteistyössä projektityöntekijöiden ja yhteiskumppaneiden kanssa.
- Tiiminvetäjän tehtävät
- hankkeen sidosryhmätyöskentely
- hankkeen arviointi, kehittäminen, valtakunnallinen levittäminen ja raportointi yhteistyössä hankepäällikön kanssa.
- ohjaajan tehtävät
Koulutus:
Vähintään AMK-tasoinen tutkinto (tai vanha opistotaso) sosiaali- tai terveysalalta, myös lähialat huomioidaan.
Työkokemus
Edellytämme:
- Vahvaa kokemusta vaikeasti työllistyvien tai työkokemusta ja koulutusta vailla olevien nuorten aikuisten kanssa työskentelystä sekä työttömyyteen, työllistämiseen, koulutukseen ja kuntoutukseen liittyvän palvelujärjestelmän tuntemusta.
- Hanke- ja projektiosaamista, kokemusta hankehallinnosta sekä verkostotyön taitoja.
Tehtävään valittavan henkilön eduksi katsotaan:
- työvalmennustaidot
- oma-aloitteisuus ja kehittävä sekä tavoitteellinen työote
- hyvät vuorovaikutus-, organisointi – ja projektityöskentelytaidot
- taidot sosiaalisen median hyödyntämiseen monipuolisesti.
- Ruotsin ja englannin kielen hyvä osaaminen.
Tarjoamme tilaisuuden olla mukana luomassa uutta mallia työllistämisen edistämiseksi kehittyvässä järjestössä.
Noudatamme tehtävässä sosiaalialan järjestöjä koskeva työehtosopimusta.
Työaika: kokoaikatyö, 38 h/vko.
Palkkaus: Palkkatoive tulee esittää hakemuksen yhteydessä.
Työn kesto: Määräaikainen sopimus 31.12.2020 saakka. Työsuhde alkaa
mahdollisimman pian sopimuksen mukaan
KOEAIKA: 4 kk koeaika
TES: Sosiaalialan järjestöjä koskeva työehtosopimus
Vapaamuotoiset hakemukset ansioluetteloineen toimitetaan 25.1.2018 mennessä sähköpostitse osoitteeseen Tuomas Rouvila, etunimi.sukunimi@sak.fi
Lisätiedot
Hankepäällikkö Tuomas Rouvila 050-5766486 etunimi.sukunimi@sak.fi , arkisin klo 13-15.00
Vastaa