Työvarjostus, englanniksi ”job shadowing,” on menetelmä, jossa työntekijä tai opiskelija seuraa toista työntekijää hänen työssään oppiakseen kyseisestä työstä, sen vaatimuksista ja käytännöistä. Varjostaja seuraa konkreettisesti työskentelyä, tarkkailee työtehtäviä ja oppii, kuinka työtä tehdään käytännössä. Tämä voi auttaa varjostajaa saamaan paremman käsityksen tietystä ammatista, kehittämään omia taitojaan tai päättämään, onko kyseinen työ hänelle sopiva.
Työvarjostus voi olla osa ammatillista koulutusta, uravalmennusta tai organisaation sisäistä koulutusta, ja se voi kestää muutamasta tunnista useisiin päiviin.
Koska työvarjostukseen hakeutuminen voi olla jännittävää, järjestämme osana Helsinki-hanketta syksyllä 2024 työvarjostuksia Helsingissä. Haluatko mukaan? laita viesti vera.valtonen@tatsi.fi . Järjestämme työvarjostuksia isojen työnantajien toimipisteillä. Työvarjostukset ovat muutaman tunnin mittaisia ja voit ottaa niille mukaan myös oman ansioluettelosi.
Miten siis työvarjostukseen? Työvarjostukseen pääsemiseksi on useita eri tapoja, ja se riippuu siitä, missä vaiheessa uraasi olet ja mitä tarkoitusta varten haluat osallistua työvarjostukseen. Tässä on muutamia askelia, joilla voit päästä työvarjostukseen:
Voit suoraan ottaa yhteyttä yrityksiin tai organisaatioihin, joissa olet kiinnostunut työskentelemään, ja kysyä mahdollisuutta varjostaa jotakuta työntekijää. On hyvä kohdistaa yhteydenottosi henkilöstöosastolle tai suoraan sille henkilölle, jonka työtehtävät kiinnostavat sinua.
Verkostosi, kuten ystävät, perhe tai LinkedIn-kontaktit, voivat auttaa sinua löytämään työvarjostuspaikan. Jos tunnet jonkun, joka työskentelee kiinnostavassa roolissa, voit kysyä häneltä mahdollisuutta varjostaa häntä tai saada suosituksia.
Kun otat yhteyttä yritykseen tai henkilöön, joka voisi mahdollistaa työvarjostuksen, muista esitellä itsesi, selittää, miksi olet kiinnostunut juuri kyseisestä työstä, ja mitä toivot saavuttavasi varjostuksesta. Avoin ja kohtelias lähestymistapa voi avata ovia ja auttaa sinua pääsemään varjostusmahdollisuuteen.
Tämä teksti on osittain tuotettu tekoälyllä. Työvarjostusta varten sinun tulee olla itse yhteydessä sinua kiinnostavaan yritykseen.